Le centre d'information de Prosperity Digital vise à fournir aux clients et aux demandeurs d'emploi une série d'informations et de lignes directrices utiles concernant les secteurs de l'emploi dans le domaine du numérique et des médias.
Le centre présente nos dernières enquêtes salariales numériques et une série de pages d'information qui visent à informer les clients et les demandeurs d'emploi des dernières tendances et des meilleures pratiques.
Picture this scenario: you attend a job interview and show keen interest in the position. The interviewer asks about your experience and education, and eventually pops the question: "What are your salary expectations?" It's common to feel unprepared for this question and be uncertain about how to respond without missing out on the opportunity. In this article, we offer three alternatives to help you provide a suitable answer.
¿Quieres atraer talento de calidad a tu empresa? Si te preocupa que tus colaboradores se marchen rápido de la organización o que no se adapten al puesto, deberás comenzar desde el inicio: la oferta de trabajo. En este post te contamos cómo redactar una oferta de empleo atractiva que atraiga al candidato perfecto.
La categoría profesional conocida como "Producto" está empujando fuerte en el sector digital. A caballo entre varias disciplinas, a menudo los expertos en producto se sienten cómodos entre varias disciplinas y ayudan a idear, definir y ejecutar la proposición de la empresa. En este artículo encontrarás los perfiles más demandados dentro de esta categoría profesional, y cuánto pueden llegar a cobrar cada uno
Tener una buena idea para un negocio no es suficiente para garantizar el éxito. El hecho de que una empresa alcance sus objetivos suele depender, en gran medida, de su estrategia de ventas. En los departamentos de ventas se necesitan personas que se alineen con los valores de la empresa y que se involucren para alcanzar las metas establecidas, pero ¿cuáles son los perfiles de ventas con más demanda?, ¿qué salario reciben? En este post te contamos todos los detalles.
Te has vestido para la ocasión, has preparado tu curriculum y sabes el salario que deseas. La entrevista ha ido muy bien y de repente te pregunta el reclutador: ¿Por qué quieres trabajar en esta empresa? Y te quedas en blanco. En el post de hoy te damos varias claves para responder a por qué quieres trabajar con nosotros y salir “airoso” de la situación.