Le centre d'information de Prosperity Digital vise à fournir aux clients et aux demandeurs d'emploi une série d'informations et de lignes directrices utiles concernant les secteurs de l'emploi dans le domaine du numérique et des médias.
Le centre présente nos dernières enquêtes salariales numériques et une série de pages d'information qui visent à informer les clients et les demandeurs d'emploi des dernières tendances et des meilleures pratiques.
TikTok puede ser una herramienta poderosa para encontrar trabajo si se usa de manera estratégica. Crea un perfil profesional, comparte contenido relevante que destaque tus habilidades, participa en desafíos y tendencias de tu industria, y utiliza hashtags adecuados para aumentar tu visibilidad. Estos pasos te ayudarán a captar la atención de posibles empleadores y a mejorar tus oportunidades laborales.
: El tipo de industria en la que opera la empresa y su tamaño pueden influir significativamente en los niveles salariales. Por ejemplo, sectores como la tecnología y las finanzas tienden a pagar salarios más altos en comparación con industrias como la educación o el servicio público.
Los perfiles tecnológicos están en auge ya que, entre otros aspectos, potencian la transformación digital de las empresas. Por lo tanto, tener competencias digitales se ha convertido en un must have para destacar sobre otros candidatos a un empleo. En el artículo de hoy te contamos, en relación al diseño UX e IU, los perfiles más demandados por las empresas y cuáles son las tareas que desarrollan.
Enfrentarse a una entrevista de trabajo no siempre es fácil, sobre todo porque sabes que llegará un momento en el que surgirán las preguntas difíciles como las que se refieren al salario que deseas recibir o a tus debilidades como profesional. En el post de hoy te contamos cómo contestar a la pregunta sobre tus debilidades. Descubrirás por qué los entrevistadores la hacen y te daremos varias formas de contestar.
Attracting talent to your company is not an easy task, especially if you don’t have a human resources department to do the job for you. But it's not impossible, find out how to do it here.