Tu mèneras à bien tes missions sous la responsabilité de la Head of Marketing et en lien direct avec le Senior Content Manager et l’expert en Outbound marketing.

Ta mission principale sera de contribuer à la croissance des revenus de l’agence en générant et cultivant des prospects inbound solides.

Tu auras pour objectif de mettre en œuvre les meilleurs leviers d’acquisition inbound, pour pouvoir au plus vite accroître la notoriété de la marque et capter l’attention des prospects de l'agence.

Tes responsabilités:

  • Elaborer la stratégie de Demand Generation avec la Head of Marketing et le reste de la team (experts en SEO, SEA, etc).
  • Réaliser une veille des différents leviers d’acquisition de leads (SEO, SEA, social ads, partenariats médias, etc). Tester et adapter selon les besoins de l’agence.
  • Contribuer au positionnement de l’agence en tant que leader grâce à la création et diffusion de contenu à forte valeur ajoutée.
  • Mettre en œuvre et itérer le lead scoring et les stratégies de nurturing afin de prioriser les nouveaux prospects et de les convertir en opportunité.
  • Participer à la création de projets marketing (webinars, podcasts, etc).
  • Actualiser les connaissances de l’agence en marketing automation + test.
  • Renforcer l’activité de Growth Hacking.

Profil recherché:

  • Tu as plus de 2 années d’expérience en Demand Generation ou similaire.
  • Tu as déjà mis en place une stratégie d’inbound marketing et de génération de leads.
  • Tu possèdes d’excellentes compétences en communication, tu as un très bon rédactionnel.
  • Tu sais analyser les données, mesurer les KPIs et à ajuster la stratégie en conséquence.
  • Tu as une bonne connaissance des outils de marketing automation, d’acquisition payante et de SEO.
  • Les outils qui n’ont plus de secret pour toi sont : Google Ads, LinkedIn Ads, Zapier, Hubspot, Semrush, Ahref, etc.

Comment nous travaillons:

  • Prise d’initiative : Nous avons besoins d’éléments qui souhaitent casser les codes et n’hésitent pas à prendre des risques.
  • Implication : Faire partie de l’agence c’est avant tout assumer ses responsabilités et challenges respectifs afin de faire croître les intérêts de l’agence
  • Epanouissement : Le fait de travailler dans de bonnes conditions est essentiel à nos yeux
  • Nous sommes une équipe internationale qui partage des valeurs et ambitions communes
  • Rémunération attractive / plan de BSPCE pour tous les employés.
  • Fléxibilité pour le télétravail
  • Nous fournissons tous les accessoires nécessaires
  • Une office située en plein Paris
  • Prise en charge de ton abonnement sportif
  • Chèques-repas Swile (10€ de valeur faciale), remboursement de la mobilité douce et mutuelle de premier ordre
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