Nous recrutons un.e Directeur.trice de Business Unit Digitale pour une des plus grandes agences Media en France, qui appartient à un des plus grands Groupes de Communication au monde.

Tu travailleras au sein d’une équipe digitale d’environ 200 personnes (15 BUs) à Paris et reporteras à la Direction Digital.

Tu dirigeras une BU d’environ 30 personnes incluant 2-3 Trading Directors, plusieurs Trading Managers, Traders Seniors, Juniors, alternants et stagiaires et superviseras la gestion stratégique de 3 grands comptes dans les secteurs Beauté, Food et Auto.

C’est une opportunité unique de rejoindre un des plus grands Groupes Médias en France sur un poste de Lead Stratégique & Expertise.

Missions

  • Responsabilité d’une Business Unit entre 20-40 personnes
  • Management et développement des compétences
  • Anticipation des recrutements
  • Rétention des talents
  • Pilotage des sujets : Stratégie, Innovation et Expertise
  • Management et développement d’un portefeuille de grands comptes
  • Interventions client de haut niveau
  • Présentations stratégiques clés pour le développement de la BU
  • Formation, développement, évangelisation
  • Soutien des Directeurs.trices Trading
  • Garantie du niveau de delivery
  • Garantie du bon déploiement des sujets transverses au sein de l’équipe
  • Coordination interne avec les autres agences du Groupe

Profil recherché

  • Expérience senior en management d’équipe au sein d’une agence digitale / media
  • Expérience senior en management de grands comptes
  • Excellentes compétences et connaissances du Trading digital et des enjeux au sein d’un environnement Agence
  • Grandes capacités à développer, former, fédérer les talents et les équipes
  • Bonne résistance à la pression
  • Orienté.e solutions
  • Proactif.ve, bonnes capacités d’anticipation
  • Excellentes capacités de communication et présentation
  • Excellent niveau de français
  • You can easily speak English to international clients if needed ;)

Avantages

  • Plans Épargne & Retraite
  • Prime d’intéressement
  • Restaurant d’entreprise
  • 27 jours de congés + 12 RTT
  • 90 jours de télétravail (2j /semaine) + 6 semaines de télétravail de n’importe où en France ou à l’étranger
  • Excellente mutuelle & prévoyance
  • Nombreuses formations disponibles pour chaque employé.e
  • Nombreuses options de mobilité interne : inter-équipe, inter-bureaux, internationale
  • Bonus de cooptation

Notre client est engagé dans une politique RSE en faveur de la Diversité Equité & Inclusion et de la lutte contre le dérèglement climatique avec des objectifs concrets d’ici 2030, comme par exemple : aider les marques à réduire leur impact environnemental de leurs campagnes marketing, réduire leurs déplacements en avion, leur conso d’énergie et l’utilisation de matières premières, agir pour le recyclage en interne et en externe, soutenir les communautés et minorités sous-représentées dans le monde entier en interne et via leurs clients, etc.

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