Notre client, une agence de marketing digital internationale est à la recherche d’un.e Expert.e Ad Operations pour rejoindre son équipe qui regroupe les meilleurs talents du marché : consultants data en stratégie, analytics et tracking, data project manager, data engineers, data scientists et experts de la data visualisation.

Tu feras partie de l’équipe d’Operations et ton principal rôle sera de recommander les solutions, méthodologies à mettre en place pour garantir la qualité et la pertinence des prestations du portefeuille client.

Tes principales responsabilités:

  • Assure la promotion des best practices, des nouveautés techniques au sein du département
  • Préconise les plans d’actions pour l’amélioration de la qualité, l’efficacité, la productivité
  • Responsable des Formations des équipes, du développement des compétences des différents domaines d’expertise du pôle.
  • Optimise et contröle la performance et la pertinence des prestations dans sa globalité.
  • Participe à la vente de la prestation auprès des annonceurs et de l’interne.
  • Accompagne techniquement les clients (Mise en place technique du tracking ).
  • S'assure du respect des process mis en place au sein de l'équipe et par l'interne
  • Accompagne l’interne sur les aspects techniques de trafficking & tracking.
  • Accompagne la migration des plateformes.
  • Améliore les process existants.
  • Encadre des projets transverses du département (process, productivité, digitalisation des médias..)
  • Conseil le pôle sur l’optimisation du trafficking et tracking
  • Conseil et recommande sur le mode de trafficking et tracking adéquat.

Profil

  • Expérience d’au moins 6 ans dans une fonction similaire.
  • Exp rience d’au moins 6 ans dans une fonction similaire..
  • Maîtrise des outils de trafficking (adservers, site centric, TMS…)
  • Connaissance de HTML / Javascript
  • Maîtrise de l’anglais

Offre et avantages: 

  • Rémunération selon profil 
  • Poste à pourvoir en CDI à Paris
  • Parcours carrière avec une grande offre de formations et de mobilité interne 
  • Politique RSE engagée (égalité femmes/hommes, engagements humains et sociétaux) 
  • Vie interne riche de rencontres et d’événements
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